İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ MODÜLÜ

  1. ÇAĞDAŞ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
  2. İK SEÇİMİNDE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR, GÖREV TANIMLARI
  3. PERFORMANS DEĞERLENDİRME
  4. İŞ SAĞLIĞI ve İŞ GÜVENLİĞİ
  5. PERFORMANS YÖNETİMİ
  6. ÇALIŞANLARIN MEMNUNİYETİNİN ÖLÇÜLMESİ
  7. İSTİHDAM YÖNETİMİ ve MÜLAKAT TEKNİKLERİ
  8. ÜCRET YÖNETİMİ ve ÖDÜL PERFORMANS İLİŞKİSİ
  9. MÜLAKAT TEKNİKLERİ
  10. EĞİTİMCİNİN EĞİTİMİ
  11. İNSAN DEĞERLERİ YÖNETİMİ
insan-kaynaklari